Sektorowe Rady ds. Kompetencji odpowiedzią na braki kompetencyjne pracowników

Badanie Bilans Kapitału Ludzkiego realizowane na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, co roku, od 2010 roku wskazuje, że 75% polskich przedsiębiorców deklaruje problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z badania wynika również, że 30% przedsiębiorców nieinwestujących w rozwój swoich pracowników jako główną przyczynę wskazuje brak oferty edukacyjnej na rynku odpowiadającej na ich potrzeby. W celu zapewnienia lepszego dopasowania kompetencji do potrzeb przedsiębiorców w poszczególnych sektorach gospodarki w Polsce, PARP planuje w IV kw. 2015 r. ogłosić konkurs na wybór 3 Sektorowych Rad ds. Kompetencji.

Źródło: Aktualności PARP
Czytaj więcej : Sektorowe Rady ds. Kompetencji odpowiedzią na braki kompetencyjne pracowników